В нашей базе 58511 вакансий и 17761 резюме

Бойтесь директора, дары приносящего

28.11.2012 в 13:32 | Автор: Виталий Максимов | Рубрики: Новости

Во время праздников некоторые работодатели могут ожидать подарков от своих сотрудников. Но есть и такие, которым они вообще не нужны. Американка Шэри Атай, автор книги «Незабываемые подарки на все случаи жизни» не рекомендует сотрудникам делать подарки своему боссу. Однако, маленькие подарки (например, пирожное), говорит Шэри Атай, вполне уместны.

Шэри Атай рекомендует, прежде всего, узнать традиции компании, в которой вы работаете. В некоторых компаниях принято дарить подарки, а в других – нет. Общеизвестно, что у каждой компании есть свои неписаные правила.

В странах Западной Европы и США среди директоров нет единого мнения о том, принимать ли подарки от сотрудников, или нет.

Некоторые сотрудники чувствуют себя обязанными сделать ответный подарок боссу, если он им что-то подарил на праздник. Однако, в этом несть определенная доля опасности.

По словам Шэри Атай, если сотрудники решили сделать подарок своему боссу, то он должен соответствовать их зарплате. Так, если вы подарите боссу какой-нибудь дорогой подарок, то он может подумать, что платит вам слишком много.

Поэтому, трудоустройство персонала является, конечно, трудной задачей. Возможно, при трудоустройстве нужно деликатно поинтересоваться о неписаных правилах поведения на этом предприятии.

Смотрите также:


Написать комментарий