
Подбирая новых сотрудников для стремительно развивающихся компаний, рекрутеры чаще всего обращают особое внимание на людей, которые относятся к психологическому типу экстравертов. Считается, что из-за своего активного поведения и отсутствия барьеров в процессе общения с коллегами они намного чаще радуют руководство результативными и креативными предложениями. Кроме того, многие люди верят, что экстраверты умеют лучше сглаживать...
читать далее »