директор по персоналу - резюме 97590

Дата обновления: 01.09.2020 в 13:24

Прахова Наталья Яковлевна

Пол: Женский

Возраст: 43

Опыт работы (лет): 17

Образование: Высшее


Требования к работе:

Желаемая должность: директор по персоналу

Профессия: Кадры, управление персоналом

Регион: Санкт-Петербург

Город, район: Ярославль

Тип занятости: Не имеет значения


Текст резюме:

Добрый день!
Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию HR-директор.
Коротко о себе:
За семнадцать лет карьеры в HR-направлении я выросла из специалиста по кадрам до директора департамента по управлению персоналом. Из небольшого северного города шагая по ступенькам карьерной лестницы переехала в центральную Россию – сначала в г. Иваново, а затем в г. Ярославль. В новом городе на новом для меня предприятии мне удалось с нуля выстроить команду управления персоналом, создать команду руководителей.
Чтобы иметь энергию для развития успешной карьеры я тщательно слежу за своим здоровьем и использую полезные для меня привычки: медитирую, занимаюсь спортом, последнее время не ем сахар и мучное, встаю в пять утра, читаю, занимаюсь английским.
Я не замужем, у меня две взрослые дочери. Я очень горжусь теми отношениями, которые мне удалось выстроить с ними. У нас доверительные отношения. Каждая из них занимается своим любимым делом, и они считают нормальным обсуждать со мной свои детские травмы, которые “нарыли” во время сессий со своими психологами))
На протяжении долгого времени я не верила в себя. Всегда хотела все сделать лучше. Лучше, чем кто-то, лучше, чем сама… Всегда пыталась и пытаюсь улучшить свои «настройки» - стать лучшей версией себя. Но это не мешало мне двигаться дальше и развиваться. Скорее наоборот – подталкивало. Ответственность – мое все! Я беру на себя полную ответственность за результаты работы своего подразделения и дополнительную ответственность за решение меж-функциональных задач, если считаю, что данное вмешательство приведет к более эффективным результатам для компании. Объективно оцениваю свои компетенции и целенаправленно повышаю собственную квалификацию в целях карьерного и профессионального роста.
У меня невероятная способность быстро адаптироваться к изменениям. Я всегда открыта к новому: городам (путешествия – моя слабость, поэтому я всегда ЗА командировки), проектам, задачам. Всегда уверенно иду к намеченной цели вместе со своей командой. Умею выстраивать эффективную коммуникацию с топ-менеджерами компаний.
Больше всего я люблю развивать персонал. Помогу освоиться на новом месте и введу в должности. У меня отлично получается формирование команд. Я грамотно оцениваю компетентность, мотивацию и наличие других ресурсов у подчиненных перед распределением работы внутри подразделения.
Я имею экспертные знания в сфере организации подбора, управления системой кадрового делопроизводства, адаптации, обучения, оценки персонала, а также реализации стратегии Компании для достижения глобальных и второстепенных бизнес-целей, включая, развитие бренда работодателя, повышение стоимости ключевого актива - человеческого ресурса.
Буду благодарна за обратную связь.
С уважением, Наталья Прахова

Контактные данные:

Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.




Похожие резюме

 

Interkass