Директор, руководитель - резюме 96940

Дата обновления: 20.08.2020 в 11:59

олег

Пол: Мужской

Возраст: 56

Опыт работы (лет): 30

Образование: Высшее


Требования к работе:

Желаемая должность: Директор, руководитель

Профессия: Руководители, топ-менеджмент

Регион: Новосибирская область

Город, район: Новосибирск

Тип занятости: Постоянная

Зарплата: 50000 (руб. в месяц)


Текст резюме:

Лапчик Олег Степанович от 50 т.р.

Личные данные:
Дата и место рождения: 06.06. 1964 г., Новосибирск
Семейное положение: женат.
Адрес (прописка и проживание): Новосибирск, ул. Военная
Наличие автомобиля: есть.
Телефон: +7-913-949-80-81
Эл. почта: los5@yandex.ru
Skype: lapchik48

Образование:
1990 г. Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Новосибирск
Факультет: мультисервисных телекоммуникационных систем (МТС), СМ СС
Дополнительное образование:
2012 г. «Эффективное руководство», «Как сделать «продающую» презентацию на встречи с клиентом», «Управление продажами». Компания "ДОРС" тренер Горбачев М., тренинги по продажам и управлению в г. Москва
2005 г. «Формула успеха», «Второе дыхание лидера» Центр "Харизма", психологические курсы
Ожидания применения компетенций в будущей работе:
Организация работы филиала для достижения плановых показателей
Организация продвижения товара на вверенной территории
Сбытовая деятельность филиала – формирование и расширение качественной и количественной дистрибуции
Планирование и прогнозирование объемов продаж
Анализ конкурентной среды
Личные продажи. Участие в переговорах с первыми лицами
Контроль дебиторской задолженности и выполнения условий заключенных договоров
Управление финансово-хозяйственной деятельностью
Организация складской и логистической деятельностью
Оперативное управление
Организация работы подразделения
Определение задач и распределение функций; мотивация персонала;
Разработка нормативных документов, регламентирующих работу подразделения
Организация логистических процессов с оптимальными затратами
Формирование бюджета по филиалу; проведение анализа затрат и издержек по технологическим процессам складской деятельности филиала и технологическим процессам;
Осуществление контроля и организация работы по приемке, хранению и перемещению закупленной продукции;
Опыт работы:
03.2020—04.2020гг. ООО «Производственная Компания «СибМашПолимер», 12 лет на рынке, ул. Оловозаводская 20. Производство изделий из пластмасс.
Должность: Начальник производственного участка.
Оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью участка,
Планирование производственных процессов
Взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании
Разработка плана по переходу на бережливое производство: проведена ревизия производственного склада, разработана схема сигнальной разметки, должностные инструкции
Работа с людьми в сложных условиях, подбор персонала, сплочение коллектива, урегулирование спорных и кризисных вопросов
10.2019 — 11.2019 гг. ООО А-Инж, Инжиниринговая компания, 18 лет на рынке, ул. Крашенинникова 3 переулок 3/1. Оптовые продажи бетонных смесей, для усиления бетонных конструкций, г.Новосибирск
Должность: проектная работа по анализу конъюнктуры рынка и определению дальнейшего развития бизнеса,
Определение стратегии ценообразования и ассортиментной политики;
Постановка целей и мероприятий по развитию клиентской базы;
Анализ конкурентской среды, изучение конъюнктуры рынка;
Рекомендации по кадровой политике коммерческого направления;
Создание программы наставничества новых сотрудников и повышения квалификации имеющихся;
Определение направлений в развитии продаж;
Анализ финансово-экономических показателей;
Предоставление отчетов по динамике изменений бизнес-процессов;
Итоговый отчет, рекомендации по развитию бизнеса.
07.2017 — 10.2019 гг. Горновский завод спецжелезобетона филиал АО «БЭТ», посёлок Горный, Выпуск железобетонных шпал для поставок на ОАО «РЖД» и другие предприятии, горновский завод спецжелезобетона филиал АО «БЭТ», Новосибирская область
Должность: Начальник цеха,
Обязанности: руководство до 400 сотрудников, руководство ИТР. Цех является основным производственным подразделением завода (третья часть численности всего предприятия). где используются железнодорожные пути, под моим руководством: производится ремонтно-восстановительные работы парка оборудования; Рассмотрение и введение в состав недостающих штатных единиц ИТР и рабочего персонала; Приведение штатного расписания в соответствии с технологическим процессом; Проведение корректировки технологического процесса (снижение количества специальностей занятых в основном производстве, снижение трудозатрат, расстановка рабочего персонала и т.д.); Взаимодействие с ОТК и тех. отделом завода по повышению качества продукции.
Рекомендации: Барлов Дмитрий Владимирович, заместитель директора по производству.
09.2014 — 04.2017 гг. ООО "Триэс ", пр-во полимерных прокладок для шпал и рельс, работа по госзаказу, Новосибирск
Должность: руководитель обособленного подразделения, полное руководство заводом, штат 50 чел.
Обязанности:
Оптимизация производственных процессов, снижение брака от 20% до 1-2 шт. в месяц На производстве имеется собственная аттестованная лаборатория физико-механических испытаний. Специализация подразделения – производство прокладок для рельсовых скреплений железнодорожного пути различных категорий по ГОСТ Р 56291-2014, упоров боковых полимерных, вставок направляющих и прокладок упругих различных категорий по ЦП 369 ТУ-4 и ТУ-6. Основные потребители продукции – ОАО «РЖД» и ОАО «БЭТ». Помимо испытаний в собственной лаборатории качество продукции подтверждалось в соответствии с требованиями ОАО «РЖД» в независимом испытательном центре НП «ИЦ ЯРЭЛАСТЕСТ» (Ярославль). Ведомственный контроль качества продукции и соответствия производства осуществляет Центр технического аудита ОАО «РЖД». Производство периодически инспектировалось комиссиями из состава представителей ФБУ «РА ФЖТ», ЦТА ОАО «РЖД», ПКБ И ОАО «РЖД», ЦДИ ОАО «РЖД», ОАО «БЭТ». В период постановки изделий на производство пройдена процедура сертификации продукции и получены соответствующие сертификаты ФБУ «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте», проведена сертификация на соответствие требованиям ISO 9001-2008 (ГОСТ ISO 9001-2011), получены декларации о соответствии продукции требованиям ЕАС (Таможенного Союза). Работа в ООО «Триэс» с сентября 2014 года в должности руководителя обособленного подразделения позволила мне получить управленческие навыки работы в рамках административных вертикалей и взаимодействия со структурами государственного сектора, и холдинговых структур. Получен опыт взаимодействия с разрешительными и надзорными структурами по линии метрологии, охраны труда, техники безопасности, пожарной охраны и экологии). Под моим руководством: Отлажен технологический процесс в соответствии с требованиями нормативной документации предприятия, ОАО «РЖД» и ГОСТ ISO 9001-2011; Организован процесс диспетчеризации производственной деятельности; Проведена модернизация парка оборудования для повышения технологической точности и снижения затрат на ТО и ППР; Организован складской комплекс для хранения сырья и готовой продукции; Сформирован работоспособный коллектив, организована система обучения и повышения квалификации; Обеспечен уровень несоответствующей продукции не более 1,5%; В 2015 г. получена благодарность главы администрации Тогучинского района Новосибирской области С.С. Пыхтина за создание новых рабочих мест и повышение квалификации жителей пос. Горный.
Рекомендации: Денисов Александр Владимирович, директор по корпоративным отношениям.
04.2007 — 01.2014 гг. ООО «ДОРС НОВОСИБИРСК», Московская компания, 3 завода по пр-ву банковского оборудования по СФО и Дальне-восточ., оптовые, розничные продажи, сервисное обслуживание, штат: 18 чел., Новосибирск
Должность: директор филиала
Обязанности: формирование бюджета продаж на год и квартал с последующим его исполнением; Формирование и исполнение бюджета затрат на год и квартал; Отчетность перед вышестоящей организацией; Продвижение продукта на вверенной территории (СФО и ДФО); Формирование активного работоспособного коллектива; Управление удаленными выделенными менеджерами в городах Хабаровск, Красноярск, Кемерово и т.д.; Взаимодействие и ведение переговоров на уровне первых лиц; Маркетинговые исследования, логистика; Подбор персонала; Полное управление вверенным офисом.
Достижения: В период с апреля по сентябрь 2007 года компания под моим руководством вышла из отстающих в лидеры продаж среди региональных центров, а по экономическим показателям заняла первое место по итогам года; разработка и внедрение проекта по работе удаленного менеджера на территории СФО (Хабаровск); На протяжении всего периода работы, ООО «ДОРС НОВОСИБИРСК» считается одним из лучших по достигнутым показателям среди региональных центров, входящих в состав ООО «ДОРС» в период кризисных 2008-2010 годов, компания сохранила лидерство в продажах, при этом снизила показатели по затратам; Персональная работа с VIP партнерами (МДМ Банк, БКС Банк, АТБ, СКВ и т. д.); Создание сервисного центра по обслуживанию кассовой техники и индивидуальных платежных терминалов на территории СФО (start-up) (срок открытия составил 1 месяц, а через полтора месяца проект окупился полостью); Проведение обучения студентов Финансового института; Умение делегировать полномочия подчиненным в соответствии с их возможностями Создание молодого, перспективного коллектива нацеленного на результат, который работает и по сегодняшний день.
12.2004 — 02.2007 гг. ООО «Офис Пантофф Групп», оптовые продажи алкогольной продукции, Новосибирск
Должность: зам. ген. директора, после реорганизации в 2006г. региональный менеджер по СФО.
Обязанности: организация и ведение управленческого учета, отчеты перед руководством; Представление интересов компании в городах: Новосибирск, Томск, Кемерово и Алтайский край; Продвижение товара на Сибирском рынке; Выставка товара в интересующих сетях. Проведение промо-мероприятий; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Координация действий дистрибьюторов в интересах компании, проведение обучения торговых представителей. Управление сити-менеджерами; Управление финансовыми потоками; Отчетность перед вышестоящей организацией. Хорошие связи в торговле г. Новосибирска;
Достижения: открытие предприятия с «нуля», до рабочей, прибыльной компании; Построение дилерской сети в г. Новосибирске; Взаимодействие с разрешающими и контролирующими органами по открытию акцизного склада; подбор квалифицированных кадров; Хорошие связи в торговле г. Новосибирска; Взаимодействие и ведение переговоров с первыми лицами предприятий партнеров.
Профессиональные навыки: свыше десяти лет директор предприятия. Опыт работы в сегменте В2В, оптовых продаж мукомольной, алкогольной и посудо-хозяйственной продукции. Открытие магазинов розничной торговли (start-up). Более десяти лет в должности старшего менеджера (исполнял обязанности коммерческого директора). Заместитель директора в производственной сфере. Заключал договора на поставку и реализацию товара. Участвовал в открытии региональных представительств. Опыт от торгового представителя до директора. Уверенно принимаю решения, несу ответственность за их эффективность. Контроль исполнения. Последователен и настойчив в достижении результатов и целей. Способен действовать в условиях недостаточности информации. Умею управлять поведением подчиненных для достижения целей. Успешно формирую профессиональную команду, мотивирую и поддерживаю в ней конструктивный рабочий настрой. Умею работать в команде, решать проблемы и конфликты исходя из общих целей. Эффективно делегирую задачи подчиненным в соответствии с их возможностями. Достигаю цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях. Постоянно развиваю свои профессиональные знания, стремлюсь к новому.
Технические навыки: пользователь ПК – Word, Excel, Интернет, 1С.
Личные качества: аналитический склад ума, креативный подход в решении сложных многоплановых задач, выраженные лидерские качества, харизматичен, целеустремлен, инициативен, умею формировать и вести за собой команду, коммуникабелен, активен, амбициозен, профессионален, выдержан, нет проблем в субординации и в исполнительской дисциплине.
Дополнительная информация: хобби - спортивный зал, туризм, автотуризм.
Ожидания по заработной плате: от 50 т.р.

Контактные данные:

Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.





Interkass