Экономист отдела мотивации персонала - вакансия 13638310

"ТАТТЕЛЕКОМ" ВХОДИТ В ТОП-15 КРУПНЕЙШИХ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫХ КОМПАНИЙ РОССИИ Сейчас бизнес-модель компании кардинально изменяется. Коренным образом обновился её менеджмент и подход к абонентам. Из классического оператора связи «Таттелеком» трансформируется в крупного российского провайдера цифровых услуг, «умных» решений и разработчика проектов, основанных на использовании самых современных систем коммуникаций и big data. ВАМ ПРЕДСТОИТ
автоматизация расчетов размеров вознаграждений персонала разработка технических заданий подготовка расчетов премии анализ системы премирования персонала
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ
образование высшее уверенный пользователь ПК, в частности Excel на уровне ВПР, сводных таблиц, индексов
ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ
аналитический склад ума умение работать с большим объемом данных опыт работы с расчётами KPI
ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ
5/2 с 08:00 до 17:00 оклад + премия до 30% комфортные условия труда профессиональная команда под руководством опытного менеджера
Февраль 2021