Менеджер по подбору и адаптации персонала - вакансия 12500748

Обновление вакансии
28.10.2020 в 22:24

АО SITRONICS (СИТРОНИКС)

Профессия: Кадры, управление персоналом

Регион: Москва

Город, район: Москва


Текст вакансии:

Ваши основные задачи:
Разработка модели компетенций и профилей должностей; Подбор персонала в соответствии с сформированным профилем; Участие в проведении собеседований, подготовка характеристики по кандидатам по результатам проведенных собеседований; Адаптация сотрудников (welсome-встречи, индивидуальные планы развития и т.д.); Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала: диагностика климата и зон риска, реализация планов развития и удержания. Реализация проектов по обратной связи (подготовка опросов). Оценка горизонтального взаимодействия; Проведение входных/выходных мини-интервью при приеме/увольнении персонала, разработка карт испытательного срока при приеме. Презентация новых работников для корп. рассылок. Разработка систем удержания персонала; Организация и проведение оценочных мероприятий / ассессмент-центров персонала. Организация и проведение исследований внутри компании (разработка форм опроса, анализ); Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании. Реализация разноплановых проектов по укреплению и развитию корпоративной культуры и налаживанию внутренних коммуникаций в компании. Разработка каналов коммуникации с учетом коммуникационных целей и стратегий компании. Участие в создании и администрировании внутренней "программы благодарности" и др. HR-проектах; Создание системы Наставничества, системы мотивации наставников, регулярный контроль за работой наставников, ежемесячный расчёт мотивации наставников. Проведение мотивационных бесед, сессий обратной связи для сотрудников, бесед по удержанию, коучинг руководителей. Написание текстов корпоративных рассылок, контроль и реализация корпоративных рассылок; Участие в подготовке и контроль проведения внутренних корпоративных мероприятий (идеи, сценарии, умение привлекать внешних провайдеров, решение организационных вопросов в процессе); Участие в формировании ценностей компании и развитии HR-бренда. Формирование имиджа Компании как работодателя внутри и вовне Компании; Участие в других HR-проектах Общества.
Наши ожидания:
Высшее психологическое образование (обязательно); Опыт аналогичной работы в компаниях с высоко развитой корпоративной культурой; Опыт проведения оценки персонала в компании от 150 человек; Опыт написания «продающих» текстов на различные тематики; Высокий уровень грамотности, инициативность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, креативность, коммуникабельность, доброжелательность.
Мы предлагаем Вам:
Интересную работу в команде профессионалов АО "СИТРОНИКС", современный офис; Стабильный официальный доход, своевременные выплаты. Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования; Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней); Работа в современном офисе (м. Крестьянская застава / м. Пролетарская / м. Дубровка), пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00; Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока; Чай и кофе в офисе.
Откликаясь на нашу вакансию просим указывать в резюме/сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания (до вычета НДФЛ)! Резюме без указания зарплатных ожиданий резюме рассматриваться будут в последнюю очередь.
ЗП без задержек

Требования к кандидату:

Пол: Не имеет значения

Образование: Не имеет значения

Контактные данные:

Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.






Interkass