Менеджер по продукту - вакансия 13301748

Обновление вакансии
07.01.2021 в 06:50

ООО Технологии обучения

Профессия: Маркетинг, реклама, PR

Регион: Москва

Город, район: Москва


Текст вакансии:

Требуемый опыт работы: от 2х Мы запускаем новый продукт – KidsPay платёжная система для детей. Дети смогут оплачивать друг другу услуги, покупать продукты и услуги партнёров. Мы сделаем революцию, похлеще крипты . Вы будете отвечать за разработку всего продукта:
Формировать роудмеп развития продукта совместно с фаундером; Придумывать и проверять гипотезы по созданию и развитию продукта; Приоритизировать задачи совместно с фаундером; Подбирать команду разработки; Выстраивать аналитику продукта и культуру принятия решений на её основании; Управлять распределенной командой
Мы ждем, что вы: • Работали с детьми и отлично находите с ними общий язык • Работали со сложными ИТ-проектами. • У Вас есть опыт в финтехе и гейминге. • Берете на себя ответственность и готовы отвечать за результат; • Обладаете страстью к упрощению; • Не просто решаете последствия, а ищете причину; • Обладаете высокой степенью самодисциплины и вам подходит формат удаленной работы; • Имеете опыт работы в небольшой компании или стартапе. Условия: • Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и состоит из двух частей: фиксированная часть + оплата по результатам реализации проектов; • Команда проекта распределенная и мы приветствуем формат удаленной работы: если вы из другого города или страны — смело пишите; • Взаимодействие напрямую с основателем компании, полное отсутствие бюрократии и каких-либо ограничений. Мы верим в личную ответственность и щедро отдаём инициативу — берите столько, сколько сможете. Верим, что правильные люди в правильных местах способны сделать всё, что угодно: перевернуть Землю, создать прибыльный бизнес и увеличить его в тысячу раз! При отклике на вакансию опишите: 1. Как вы видите Kids Pay? Кто является «пользователем» платежной системы? Какую ценность создаёт для них наш стартап? 2. С чего бы вы начали и почему? 3. Где бы Вы искали фокус группу и как проверяли гипотезы? 3. Почему именно вы подходите на эту роль?

Требования к кандидату:

Пол: Не имеет значения

Образование: Не имеет значения

Контактные данные:

Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.






Interkass