В нашей базе 318026 вакансий и 2583 резюме

продажи и маркетинг - резюме 50730

Дата обновления: 18.07.2018 в 10:23

Алексей Петрович

Пол: Мужской

Возраст: 51

Опыт работы (лет): 25

Образование: Высшее


Требования к работе:

Желаемая должность: продажи и маркетинг

Профессия: Руководители, топ-менеджмент

Регион: Курская область

Город, район: Железногорск

Тип занятости: Не имеет значения

Зарплата: 67000 (руб. в месяц)

Текст резюме:

Живу и работаю в Железногорске, Курской обл.
Переезд возможен. Командировки не пугают.
На Вашу Вакансию сообщаю:
В/О, специальность – «Системы управления».
Практический опыт управления продажами и коммерческими структурами более 20 лет. (B2B, В2С)
Основные направления – создание и развитие отдела продаж, управление коммерческой службой предприятия (в т. ч., закупки, складское хозяйство, логистика, продажи, маркетинг и развитие), снижение издержек и повышение прибыльности бизнеса.
Опыт работы за последние 10 лет:
- 2008 – 2011 - начальник отдела продаж - коммерческий директор ООО "Геотехника" – создание с «0» отдела продаж, управление и развитие коммерческой службы завода по производству буровых установок, спецтехники и нефте-газо-промыслового оборудования и инструмента.
- 2011 – 2014 - руководитель отдела продаж - директор Торгового Дома "Иннкор-Сервис" - управление ТД. В т. ч., подбор и обучение персонала, закупки, склад, транспортная и складская логистика, продажи и маркетинг, создание дилерской сети.
- 2014 – 15/05/2018 - от начальника отдела продаж и руководителя проекта, до коммерческого директора ООО "Нипромтекс", г. Железногорск, Курская обл. (www.nipromtex.ru).
Ежедневная работа в: CRM, 1С8, СКП, Outlook, ПК(Internet+офисный пакет).
Соответствующие полномочия и обязанности. В т. ч.:
- разработка стратегических документов и бизнес-планов;
- участие в составлении планов продаж и контроль их выполнения;
- контроль поступления д/с и дебиторской задолженности;
- план-фактный анализ продаж;
Представительские функции и расширение клиентской базы. И т. д., и т. п.
Ежедневная отчетность перед руководителем, подготовка и предоставление отчетной документации.
Практический опыт разработки и внедрения мотивационной системы, подбора и управления персоналом/подразделением (численность персонала до 70 чел).

Контактные данные:

Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.



Для эффективного подбора персонала вы также можете разместить вакансии на портале HeadHunter.ru!

Похожие резюме