Специалист по обучению и развитию персонала (тренер-наставник) - вакансия 13301617

Компания Трафик ждет в свою команду нового игрока, который готов помочь сотрудникам розницы много и качественно продавать, если надо-научить, показать на личном примере, прокачать навыки, вдохновить! Рассматриваем кандидатов с обязательным опытом работы полевым тренером! Обязанности: - формирование графика посещения торговых точек на отчетный период с учетом проблематики и потребностей, пост тренинговое сопровождение; - полностью полевое сопровождение сотрудников розницы по продажам и продвижению дополнительных услуг (финансовые сервисы, up-sale, аксы и прочее) - выявление проблематики сотрудников салона по конкретным направлениям,фокус на целевые показатели, ориентация на достижения плановых показателей - обучение на местах, формат мини-тренинга, индивидуального коучинга, мастер-класса - ОБЯЗАТЕЛЬНО! умение на личном примере показать как надо предлагать доп.услуги совершать продажи - взаимодействие со смежными подразделениями, ведение отчетности Требования: - образование высшее - опыт работы специалистом по обучение, тренером-наставником не менее 1 года - обязателен опыт полевого сопровождения, понимание специфики работы розницы - знание и понимание продуктов сотового ритейла - приветствуется опыт составления и проведения тренингов - нам нужен активный коллега, который не боится сложных и интересных задач, в меру инициативный,вдумчивый, результативный, готовый отвечать за взятые на себя обязательства, умеющий выстраивать доверительные отношения и конструктивный диалог. Условия: - график 5/2, разъездной характер работы (СПб и область) - компенсацию проезда, мобильной связи и корпоративный ноутбук мы гарантируем - оформление в соответствие с ТК РФ, все соц.гарантии - достойная оплата труда (оклад + премия) - возможности для развития, проф.роста