Ведущий специалист по кадровому администрированию - вакансия 12117090

Обновление вакансии
28.09.2020 в 15:55

ДОМИНАНТ ГК

Профессия: Кадры, управление персоналом

Регион: Липецкая область

Город, район: Липецк


Текст вакансии:

Группа компаний «Доминант» крупнейшая динамично развивающаяся российская производственно-торговая компания. Работающая в компании команда профессионалов успешно ведет деятельность в данной отрасли с 1996 года, что позволяет компании уже более 20 лет являться лидером российского рынка. Компания представлена в 7 регионах: Липецкая, Воронежская, Тульская, Тамбовская области, Краснодарский и Алтайский края. В состав ГК «Доминант» входят: 7 сахарных заводов, 4 молочноперерабатывающих завода, более 20 сельскохозяйственных предприятий, 6 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек. Обязанности:
Контроль соблюдения требований действующего трудового законодательства, локальных нормативных актов по работе с персоналом на предприятиях Группы компании «Доминант» Липецкой области (2 сахарных завода, 4 элеватора, 9 сельхозпредприятий). КОМАНДИРОВКИ - проведение выездных проверок. Минимизация правовых рисков при проведении плановых/внеплановых проверок контрольно-надзорных органов (ГИТ, Прокуратура, УФМС) Контроль и сопровождение соблюдения кадровых процедур, в том числе оформления процедур увольнения/приема руководителя и главных специалистов СХП (Генеральные директора, ЗГД по направлениям деятельности, главный бухгалтер, главный инженер и т.п.) Оценка эффективности работы руководителей и специалистов Отделов по работе с персоналом предприятий ГК «Доминант» в Липецкой области. Разработка проектов и согласование с ЦО (Отдел кадрового администрирования) ЛНА в части управления персоналом, должностных инструкций, в соответствии с едиными тарифно-квалификационными справочниками, профессиональными стандартами. Ведение и предоставление в ЦО табеля учета рабочего времени на работников ОП "Липецкое» в формате Excel (до 40 человек), контроль соблюдения дисциплины и режима труда. Ознакомление и подписание документов вновь принятых работников в ОП «Липецкой», передача оригиналов в Отдел кадров ЦО.
Требования к кандидату:
Опыт работы не менее 5 лет в производственных компаниях. Экспертные знания действующего трудового законодательства. Знание основ миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства. Опыт ведения ВУС, квотирование рабочих мест (прием на работу инвалидов, молодежи). Отличные знания и опыт самостоятельного ведения всех участков КДП; 1С ЗиУП 8.2 / 8.3. Умение эффективно общаться с руководителями (уровень Генеральных директоров предприятий) и персоналом. Умение работать в режиме многозадачности, умение делегировать полномочия. Готовность к командировкам по Липецкой области.
Мы предлагаем вам:
Мы предлагаем Вам стать частью динамично развивающейся команды профессионалов, надежность и стабильность! Мы гарантируем: официальное оформление по ТК РФ, белую оплату труда, без задержек, 2 раза в месяц. Мы предоставляем: корпоративную связь, компенсацию ГСМ. Мы окажем поддержку на всех этапах вхождения в должность и работы. Комфортабельный офис в г. Липецк - БЦ "БТ", пер. Трубный, 7. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов! Добро пожаловать в Команду Профессионалов!
Официальное трудоустройство по ТК

Требования к кандидату:

Пол: Не имеет значения

Образование: Не имеет значения

Контактные данные:

Для просмотра контактной информации требуется авторизация!

Пожалуйста, войдите под своим логином и паролем или зарегистрируйтесь на нашем сайте.






Interkass